在捷進顧問 (Becker Taiwan)，我們相信企業的力量不只來自專業與成就，也來自對社會的關懷與陪伴。

因此，我們長期贊助並投入實際人力服務於花蓮信望愛少年學園：這是一個專門收容有犯罪之虞、行為偏差青少年的立案機構。

在這裡，捷進提供的不只是資源，還有陪伴：

• 安排英語和求職技能課程
• 協助搬運及學園日常所需
• 支援政府育成計畫標案撰寫與爭取
• 以及最重要的，持續陪伴、傾聽孩子們的需要

捷進投入的的初衷很簡單：讓這些孩子能夠逐步遠離犯罪邊緣，重新建立正確的是非觀與價值觀，並在離開學園後，無論走向軍旅、大專校院或職場，都能獨立自信，成為社會上有貢獻的人。

 

因應離園但尚未畢業的高三孩子，捷進社企啟動了「陪你走最後一哩路」（The last mile）。除了提供獎助金，我們也會陪著孩子們走進他們未來感興趣的產業現場，幫助他們更深入理解職涯的樣貌。

像是 183 公分的大個子 Jay，過去總喜歡欺負弱小。但在 Christina 的引導與陪伴下，他逐漸把滿滿的精力轉向正面的方向：立下成為健身教練的目標，努力準備考照。未來，他希望能走入銀髮健身產業，把力量化為溫柔，守護更多需要的人。

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小故事分享｜Christina 與阿勇

今天，Becker Taiwan 負責人 Christina 就陪伴學園的一位孩子阿勇，一起走過了求職路上的第一步。

阿勇最近即將離開少年學園，並得到一個在便當店的工作面試機會。為幫助孩子順利踏出完全獨立的第一步，Christina 陪他到城裡，帶鞋子給他，順便去看了工作現場。我們也一起坐下來吃便當，觀察未來的工作內容。

便當裡有青菜、豆乾、榨菜絲、黃瓜切片和三寶。Christina 跟阿勇說：「以後你的工作就是洗菜、切豆乾、切黃瓜、切榨菜絲，還要幫忙打飯、打湯、裝飯盒。」
阿勇笑著說：「要一直站著、不能坐下，不過我可以！」

接著，為了阿勇即將搬進新住處，他們又去大同買了電鍋和電扇，並打聽到鳳林有維修工廠，未來能學到更多電機維修技術。Christina 甚至留下電話，推薦阿勇擁有電機科學歷和相關證照，也能保持聯繫。

不過，孩子最後還是堅持選擇便當店的工作。雖然辛苦、體力消耗大，也可能有職業傷害，但他覺得壓力小、自己能夠勝任。Christina 沒有強迫，而是耐心分析利弊，並告訴他：「選擇，應該由你自己來做。」

路上，他們還去傳統市場買衣服。老闆以為阿勇是 Christina 的孩子，當 Christina 說她只是陪伴志工時，老闆當場退了 100 元、表達支持。Christina 在那一刻，看見了台灣人最真摯的溫情。

送阿勇回家的途中，Christina 叮嚀他：「進入職場要懂分寸，不要直來直往，要懂得溝通，有職場禮節。」

阿勇下車時，回頭說了一句讓人心頭一酸的話：
「小鹿老師，我會非常非常非常想你。」

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我們的初衷

這樣的陪伴，或許只是孩子成長路上的一小步，卻可能成為改變一生的重要契機。

在捷進，我們深信「施比受更有福。」

愛，是能夠傳出去的。每一份努力與陪伴，都能讓孩子們更靠近一個更好的自己，也讓我們的社會更溫暖。

 

(撰文時間：2025 年 8 月 26 日)

 

 

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